本公司於 111 年 3 月 25 日向董事會報告並頒布『董事會成員及重要高階管理階層接班規劃』,其間曾分別於 111 年 12 月 28 日及 112 年 7 月 28 日經提名委員會修訂之,並分別於 112 年 1 月 13 日及 112 年 7 月 28 日經董事會通過,目前有效之修訂後內容請參閱