公司治理現況

公司治理現況

 

本公司在精進公司治理方面持續努力,自2016年起,對股東會之承認事項及討論事項採逐案票決之方式進行議案表決,為使股東有多元參與公司重大決策之管道,落實股東行動主義之精神,於當年度股東常會即實施電子投票制度。2018年起採全體董事候選人提名制選任董事會成員共7席,並依「公司治理實務守則」,明定董事會組成之多元化方針,以兼顧專業的平衡;現任董事會成員亦分別具有豐富的會計、財務、商務、法律、市場行銷或產業科技等專業,其中女性董事1席。

本公司於董事會下設有「審計委員會」及「薪資報酬委員會」二個功能性委員會,以監督、管理及落實相關公司治理重大事項;至於其他功能性委員會將依公司實際營運需要或主管機關之法令要求,於適當時機成立。

本公司深信透明誠信的公司治理是企業永續經營的基礎,並矢志力行。為樹立誠信經營及履行社會責任之企業文化,打造永續經營環境,由董事長室負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,並已訂有經董事會核准通過之「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「企業社會責任政策」及「企業社會責任實務守則」等,以作為本公司經營活動運作之準據,並視需要或遇重大事項,即向董事會報告相關事項。

本公司對於公司治理運作、履行社會責任及誠信經營情形,請詳本公司官網_公司治理專區_股東會年報資料(http://www.weikeng.com.tw/download_report/report_page.php?type=1&lan=tw)。